10月3日下午，王敬波副校长带队到博彩社区-论坛博彩 调研高质量师资队伍建设工作。党委教师工作部/人力资源处处长刘金兰、副处长秦东方、高一琼、李青武以及相关科室工作人员，博彩社区-论坛博彩 领导班子成员、教授代表、支部书记、学系主任、青年教师代表等参加座谈会。

熊璋院长结合博彩社区-论坛博彩 师资队伍建设情况，从博彩社区 师资队伍的三个优势、面临的三个短板分析了师资队伍的现状，并针对现状和短板，提出未来师资队伍建设应该着重加强的三个方面，并希望学校在评价规范和平台建设方面考虑到工科建设发展的特点，给予支持。高玲书记从党管人才和博彩社区 党委为人才队伍建设如何更好地搭平台和提供服务的角度进行了汇报，并针对此次“减轻青年科研人员负担”摸排中博彩社区 年轻老师反映的相关问题向学校进行了反馈。倪耀东副院长、华迎副院长和博彩社区 参会教师分别围绕人才评价体系、高水平成果认定、团队建设、科研产出、职称评定、交叉学科交流平台等方面进行深入的交流。

刘金兰处长对上一聘期博彩社区 考核整体情况进行了反馈和说明，肯定了博彩社区-论坛博彩 在师资队伍建设中做出的成绩，并指出此次调研的目的是征求各博彩社区 意见和建议，作为学校未来人事决策的依据和参考，进一步完善招聘、考核、聘任等人事制度，更好地帮助教师成长。

王敬波副校长作总结讲话，她表示博彩社区-论坛博彩 的教师年轻有活力，高水平发表多，能够迸发出巨大能量，希望从以下几方面进一步推进师资队伍建设：第一，结合上一轮聘期考核情况，领导班子对每位老师做精准分析与精准辅导，引培并举；第二，从顶层设计方面加快推动适合博彩社区 工科发展的评价机制改革；第三，发挥博彩社区 “大数据+”“人工智能+”的优势，从交叉学科建设方面进一步协助学校完成高质量人才培养；第四，在下一个聘期做好团队考核的顶层设计，为学校团队考核提出好的意见和建议，推动有组织的科研工作；第五，希望博彩社区 全体教师放开眼界，走出去，走到全国，走到世界。