公司简介
北京紫光华宇软件股份有限公司成立于2001年6月18日,注册资本5200万元。公司以软件产品与IT服务为主营业务,专注于电子政务领域的相关产品开发、平台建设及应用系统整合集成。公司已经获得国家相关部门颁发的《软件企业认定证书》、《高新技术企业认定证书》、《计算机信息系统集成一级资质证书》《涉及国家秘密的计算机信息系统集成甲级资质证书》、《建筑智能化工程专业承包三级资质证书》。是《紫光华宇拼音》著作权人。
我们的理念和博彩社区
企业远景:
做中国最优秀的软件企业。
企业使命:
提供优秀的软件和卓越的服务,以专业技术促进客户事业的进步。
核心价值观:
创造优秀企业,赢得客户信赖,赢得员工欣赏,赢得股东满意,赢得社会尊重。
创造客户价值,赢得客户忠诚,以客户事业的进步促进企业的发展。
倡导员工与企业同步发展,以员工的创新和个人进步推动企业的发展,以企业的健康发展为员工实现自我价值创造发展平台。倡导团队合作精神,以和谐的团队关系和默契的团队协作精神追求高水准的团队效率。
追求企业健康持续发展,实现股东利益,创造社会价值,贡献和谐社会。
企业精神:
自强不息、厚德载物
企业形象:
诚信、专业
企业环境:
和谐、宽容、规范、高效
员工道德规范:
诚实、忠诚、负责
人际关系规范:
信任、尊重、欣赏、坦诚、合作
如何看待竞争/合作
尊重竞争对手,学习竞争对手,以实力赢得竞争;以诚信对待合作,以多赢发展合作。
招聘岗位:
招聘专员
岗位职责:
1、 根据公司招聘计划,协助部门经理完成年度招聘目标;
2、 收集并筛选简历,组织笔试、面试,并对笔试、面试结果进行跟踪反馈;
3、 及时有效地通知候选人入职,办理人员录用手续;
4、 负责招聘广告的撰写,招聘网站信息的维护和更新,以及招聘网站服务内容的沟通;
5、 负责招聘渠道的维护和拓展,组织参与各类型招聘会议;
6、 负责其他招聘日常管理工作,完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、 人力资源或相关专业,大学本科及以上学历;
2、 熟悉人力资源管理模块和国家相关劳动法律规定;
3、 熟悉IT行业知识;
4、 性格开朗热情,做事积极主动, 有较强的判断能力、沟通能力、组织协调能力和适应能力,对工作认真负责;
5、 熟练使用OFFICE办公软件;
6、 年龄30岁以下,有相关工作经验者优先。
薪酬绩效考核专员
岗位职责:
1、 根据公司发展战略和人力资源规划,组织制定公司绩效考核计划和相关预算;
2、 组织制定公司绩效评价标准和周期调整方案,组织改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
3、 组织进行公司绩效评估工作,并监督相关工作的进行;
4、 定期完成绩效报告,并为公司各个部门绩效改进提供建议;
岗位要求:
1、 本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业;
2、 熟悉绩效管理的系统理论知识,把握先进的绩效管理理念 ;
3、 具有较好的沟通能力与表达能力;
4、 较强的组织协调能力及监控能力;
5、 年龄30岁以下,管理专业硕士研究生优先。
人事助理
岗位职责:负责公司人力资源相关工作
岗位要求:
1、相关专业大学本科学历;
2、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神;
3、热爱人力资源工作,有很强的责任感,能够细致耐心的处理各项繁琐工作;
4、30岁以下,具有相关经验者优先。
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