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通用磨坊中国2008管理培训生校园招聘

招聘职位
管理培训生
职能部门培养方向:销售、市场、供应链、营建
工作地点:以上海为主,同时欢迎广州、北京、南京等城市学生应聘。
招聘要求:2008年大学毕业生,本科及以上学历,欢迎硕士及MBA同年毕业生报名。工作积极主动、刻苦耐劳、具有高度的责任感。具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。能适应高压力和快节奏的工作,愿意服从因工作需要的工作地点调动。电脑操作熟练,英文CET6级以上。
专业要求:供应链部门要求工程及物流相关专业背景,营建部门要求有室内装潢或水电工程相关专业背景。其他部门专业不限。
相关介绍:我们的管理培训生计划以挑选及培育具备潜力成为新一代主管/经理为目标。这是通用磨坊在培养人才上所做出最重大的投资 。我们通过从当地著名的学府及院校进行选拔招聘,甄选具备高度潜力的雇员成为通用磨坊的中坚力量,发展他们登上管理职位,并担当重要角色。通过为期两年,具有针对性的培养计划,每位管理培训生都会通过沟通辅导、在岗培训、岗位轮换、专业培训及导师制度等工具或模块,获得全方位的培养和提高。同时,在每一部分中,都会有专人负责绩效评估,人力资源部将作为该项目的推动者,全程关注和监督各管理培训在日常工作中的表现。
 哈根达斯专卖店储备经理
工作地点:以上海、北京、广州为主,同时欢迎哈根达斯店铺所在城市学生应聘。
招聘要求:2008年大学毕业生,专科及以上学历。具有热忱的服务顾客的理念。性格开朗,良好的沟通技巧和组织协调能力。能够承受工作压力和适应变化。具有英语基础和管理意识。有酒店及及国际连锁餐饮行业兼职经验可优先考虑,愿意服从因工作需要的工作地点调动。
专业要求:不限。
相关介绍:专卖店经理是哈跟达斯连锁店日常运作管理中最为关键的岗位,该职位对于综合管理能力、沟通协调能力、组织和计划能力等方面有极高的要求。作为哈跟达斯专卖店储备经理,通过两年的培训计划,将从岗位技能、理论知识、日常行政工作、店铺整体管理、专业培训、岗位轮换等方面进行全方位的培养。在通过各项目的考核后,视店铺的发展情况,将合格的储备店经理派驻到各城市一线的岗位,开始这一充满挑战,且令人兴奋的工作。
通用磨坊中国介绍
美国通用磨坊食品公司是一家财富500强企业,主要从事食品制作业务,为世界第六大食品公司。公司1866年开业,总部设于美国明尼苏达州明尼阿波利斯黄金谷。在过去的141年历史中,公司已经从一家彼时的面粉磨坊成长为今天的世界性食品公司,在全球拥有超过28, 000多名雇员。现在其产品广销全球100多个国家和地区,主要品牌包括哈根达斯(Haagen-Dazs)、贝蒂妙厨(Betty Crocker)、绿巨人(Greet Giant)及湾仔码头(Wanchai Ferry)等,以及多款谷物早餐品牌。
美国通用磨坊食品公司系全美最大的上市食品制造企业之一,其产品超过500多个品种。自1999年公司进入中国开拓市场后,先后在南京、广州和上海设立全资食品生产工厂,并在上海设立中国行销总部,在全国各大主要城市设立21个销售办公室。目前,通用磨坊在中国经营的知名品牌有:贝蒂妙厨系列休闲食品、哈根达斯冰淇淋、湾仔码头和维邦系列冷冻食品等。
哈根达斯冰淇淋作为公司旗下的著名品牌之一,自1996年成功登陆中国以来,目前已有不少于六十家的分店,遍布全国各大主要城市。其蒸蒸日上的业务表现对中国公司业绩的快速增长起着非常重要的作用。湾仔码头这一香港的本土品牌,自引入国内市场后,就在冷冻市场上迅速异军突起,其正确的市场定位和成功的品牌经营使我们在国内市场上占了重要的一席之位。而作为风靡了美加市场20多年的贝蒂妙厨系列休闲产品之一的“妙脆角”,在进入中国市场不久之后,就在非薯类膨化食品中赢得了良好的口碑。
通用磨坊食品公司致力于将世界性的美味带给全世界的消费者们。公司一贯秉承的文化理念——冠军文化。早在二十世纪三四十年代,通用磨坊就被华尔街称为“冠军公司”。今天,我们同样通过冠军的品牌、冠军的员工、冠军的革新以及冠军的表现这四大指标来完善和传导我们的冠军文化。在业界,引领食品行业的一场革命,促进食品向包装食品发展,致力开发健康食品。在中国,巨大的市场前景和快速的业绩增长,给予公司未来发展极大的信心,成为国际业务部重中之重的战略市场。未来10年,公司将继续追加在中国市场的投入,从产品的创新、技术的改革、品牌的效应等各方面着手。通用磨坊誓要在冷冻食品领域做上第一把交椅;哈根达斯店铺在国内市场也将继续快速扩张,数量预计发展到超过300家;公司的销售额预期能达到10亿美金。
招聘流程
简历申请:2008.3.11-2008.4.10
校园宣讲:2008.3.24-2008.3.28(暂定上海两所高校,具体行程请随时关注网站或bbs更新)
统一笔试:2008.4.14(暂定)
面试:4月中下旬
录取通知:4月下旬
详情请登陆://www.generalmills.com//www.haagen-dazs.com.cn
                      //campus.chinahr.com/2008/pages/gmic