一、公司简介

华宝信托投资有限责任公司（以下简称“公司”）成立于1998年，2001年经中国人民银行核准首批获得重新登记，注册资本为人民币10亿元（其中美元1500万元）。宝钢集团有限公司和浙江省舟山市财政局分别持有98%、2%股份。

2007年4月3日，经中国银行业监督管理委员会批准，公司成为首家通过“重新登记”的信托公司，并更名为“华宝信托有限责任公司”。

公司秉承“受人之托、忠人之事”的信托基本理念，坚持合规化、专业化原则，保持资产管理方面的核心竞争力，大力发展低风险类信托本源业务，重点开拓结构化证券投资信托、受限流通股信托、高信用等级融资类信托、企业年金、信托投行和资产证券化业务，并居于行业领先地位。

“托付华宝，信赖一生。”公司努力成为在资产管理和信托服务两个领域达到业内一流水准的金融机构。到2012年，公司在信托资产规模、信托管理费收入、净资产收益率上综合位列信托行业前三甲。

公司旗下控股子公司华宝兴业基金管理管理有限公司和华宝证券经纪有限公司。其中与法国兴业银行合资的华宝兴业基金管理公司是全国第二家、信托业第一家获准开业的中外合资基金管理公司。

公司荣誉：

◆ 在《证券时报》首届优秀信托公司评选活动中荣获“最佳知名品牌”、“最佳证券信托计划”、“最佳信托经理”三项大奖。

◆  在《证券时报》第二届优秀信托公司评选活动中荣获“最值得我们尊敬的信托业领袖”、“最优秀信托公司”、“最佳证券信托计划”、“最佳公益信托计划”、“最佳信托经理”五项大奖。

◆  在《上海证券报》举办的“诚信托”－2006“中国最佳信托公司”评选活动中荣获“最佳信托公司奖”。

◆  连续7年被评为“上海市A类纳税信用单位”。

◆  首批获得国家劳动和社会保障部授予的企业年金法人受托机构和账户管理人业务资格。

二、招聘职位及任职要求

1、投资管理部－证券投资人员：（3人）

任职要求：

（1）本科以上学历。

（2）具有一定的投资经验，对证券市场和投资有比较清晰的认识，能够独立完成投资过程，具有较好的分析能力和计算机应用能力。

（3）很强的专业分析背景，英语能力强，具备数理分析能力的优先考虑。

（4）具备一定的投行从事经验，很强的财务分析能力，熟练应用各定价分析模型。

2、发展研究中心－策略研究员：（1人）

任职要求：

（1）具备行业背景；（IT科技行业和农林牧渔食品饮料行业）。

（2）具备经济、金融等方面知识。

（3）对证券市场有一定认识。

（4）较强分析解决问题和表达沟通能力

3、发展研究中心－行业研究员：（1人）

任职要求：

（1）具备行业背景；（IT科技行业和农林牧渔食品饮料行业）。

（2）具备经济、金融等方面知识。

（3）对证券市场有一定认识。

（4）较强分析解决问题和表达沟通能力

4、营销部－渠道营销经理助理：（2人）

任职要求：

（1）财政金融、工商管理、市场营销等经济类相关专业，本科以上学历；

（2）大学英语6级，能够熟练使用计算机办公软件；

（3）有旺盛的学习和工作热情；良好的组织和管理能力；

（4）出色的人际沟通能力和语言表达能力，能够胜任大型培训、推介演讲的要求；

（5）通过CFA、FRM等考试者优先

5、营销部－高端客户经理助理：（1人）

任职要求：

（1）财政金融、工商管理、市场营销等经济类相关专业，本科以上学历；

（2）大学英语6级，能够熟练使用计算机办公软件；

（3）有旺盛的学习和工作热情；良好的组织和管理能力；

（4）性格沉稳，出色的人际沟通能力和语言表达能力，能够胜任大型培训、推介演讲的要求；

（5）通过CFA、FRM等考试者优先。

6、产品设计中心－产品经理（3人）

任职要求：

（1）金融工程、数学、计算机、统计金融等相关专业，硕士研究生以上学历；

（2）40岁以下，5年以上信托行业、银行业或相关金融工作经历；

（3）具备金融学、数学、计算机科学的综合能力，熟悉金融产品定价机制、运作机制、风险规避及实际运用，熟悉投资组合分析、固定收益分析、期货期权、资产定价、利率/汇率模型、风险管理、会计、税务等知识；

（4）具备流利的普通话及英语表达能力，较强的讲解能力、分析能力及文字表达能力，较强的独立处事能力和团队协作、沟通能力，较强的开拓精神和工作积极性、主动性；

（5）具CFA证书者优先。

7、投资银行部－高级业务经理（投资银行业务）：（2人）

任职要求：

（1）管理类硕士以上学历；

（2）具有3年以上国内知名信托公司，银行，证券公司资产证券化，结构融资业务相关行业工作经历；

（3）具有良好的职业道德和敬业精神；

（4）具有良好的客户沟通能力和较强的分析能力，有一定的客户资源的优先；

（5）综合素质优秀的名牌大学应届毕业生，条件可适当放宽。

8、企业年金中心－企业年金受托管理经理：（1人）

任职要求：

（1）理科背景的经济、金融、财会，金融工程、金融经济、数理统计类专业为佳，国家重点院校全日制本科以上学历；

（2）有5年左右金融从业经验，了解监管部门对信托行业和企业年金业务的有关相关规定和要求，了解信托、金融基本知识；

（3）通过国家大学英语六级考试，具备良好的英语能力和中文文字表达能力，能够熟练应用英语阅读、写作和交流；能熟练操作办公软件；

（4）表达、沟通能力强，有协作精神，具有进取心和主动性思维，心理素质良好，有良好的个人修养和职业道德，正直、敬业，遵纪守法，无不良行为纪录。

（5）通过注册金融分析师、证券从业考试者优先。

9、企业年金中心－企业年金市场开发：（1人）

任职要求：

（1）理科背景的经济、金融、财会，金融工程、金融经济、数理统计类专业为佳，国家重点院校全日制硕士以上学历；

（2）有3年左右金融从业经验，了解监管部门对信托行业和企业年金业务的有关相关规定和要求，了解信托、金融基本知识；

（3），通过国家大学英语六级考试；具备良好的英语能力和中文文字表达能力，能够熟练应用英语阅读、写作和交流；能熟练操作办公软件；

（4）表达、沟通能力强，有协作精神，具有进取心和主动性思维，心理素质良好，有良好的个人修养和职业道德，正直、敬业，遵纪守法，无不良行为纪录。

（5）通过注册金融分析师、证券从业考试者优先。

10、企业年金中心－企业年金受托管理助理：（1人）

任职要求：

（1）理科背景的经济、金融、财会，金融工程、金融经济、数理统计类专业为佳，国家重点院校全日制本科以上学历；

（2）有1年左右金融从业经验，了解监管部门对信托行业和企业年金业务的有关相关规定和要求，了解信托、金融基本知识；

（3）通过国家大学英语六级考试，具备良好的英语能力和中文文字表达能力，能够熟练应用英语阅读、写作和交流；能熟练操作办公软件；

（4）表达、沟通能力强，有协作精神，具有进取心和主动性思维，心理素质良好，有良好的个人修养和职业道德，正直、敬业，遵纪守法，无不良行为纪录。

（5）通过注册金融分析师、证券从业考试者优先。

11、交易室－交易员：（3人）

任职要求：

（1）重点大学财经类本科及以上学历(有从业经验优先)，年龄35岁以下；

（2）对基金、信托、证券投资行业有较深的了解和认识，风险意识强；

（3）工作耐心细致、有较强的责任心，较强的人际沟通能力和表达能力，较强的保密观念和应急应变能力；

（4）通过全国证券从业人员资格考试-证券交易者优先。

12、托管部－账户管理专员：（5人）

任职要求：

（1）财经金融及电子商务相关专业，本科及以上学历，2年以上工作经验；

（2）熟练使用计算机；

（3）工作耐心细致，态度优良；有较强的保密观念和敬业精神；

（4）具有企业年金或开放式基金账户管理工作经历者优先考虑。

13、托管部－呼叫中心客户服务专员：（2人）

任职要求：

（1）本科及以上学历，2年以上工作经验；

（2）熟练使用计算机；

（3）工作耐心细致，态度优良；有较强的保密观念和敬业精神；

（4）具有企业年金或开放式基金账户管理工作经历者优先考虑。

14、托管部－受托管理专员：（1人）

任职要求：

（1）财经金融类专业本科及以上学历，2年以上工作经验；

（2）熟练使用计算机，英语精通；

（3）对基金、信托、证券投资行业有较深的了解和认识，风险意识强，较强的保密观念和应急应变能力，工作耐心细致、有较强的责任心，具有较强的沟通、协调和表达能力；

（5）具有基金信托行业工作经历者优先考虑。

15、计划财务部－会计核算人员：（2人）

任职要求：

（1）大学会计或相关专业本科以上学历，学习成绩优良；

（2）通过国家大学英语六级考试和上海市计算机应用能力中级考试者优先；

（3）为人诚信、踏实敬业，具有良好的协作精神和沟通能力；

（4）身体健康、具备吃苦耐劳的精神。

16、计划财务部－清算估值人员：（2人）

任职要求：

（1）大学会计或相关专业本科以上学历，学习成绩优良；

（2）通过国家大学英语六级考试和上海市计算机应用能力中级考试者优先；

（3）为人诚信、踏实敬业，具有良好的协作精神和沟通能力；

（4）身体健康、具备吃苦耐劳的精神。

17、人力资源部－人事劳资专员：（1人）

任职要求：

（1）人力资源相关专业，本科学历（经验丰富者，学历、专业要求可适当放宽）；

（2）工作耐心细致，态度优良；

（3）熟悉劳动法及劳动合同法；

（4）有较强的保密观念和敬业精神；

（5）熟练使用计算机，具有财务、会计经验者优先考虑。

（6）2年以上相关劳资工作经验。

18、总裁办公室－综合事务管理：（1人）

任职要求：

（1）行政管理相关专业，本科及以上学历；

（2）综合组织协调能力强；

（3）有较强的保密观念和敬业精神；

（4）工作踏实、认真。

三、联系方式

简历投递至：上海市浦东新区浦电路370号宝钢大厦803室华宝信托有限责任公司人力资源部（收）

联 系 人：丁杰

联系电话：021-68403805

传    真：021-68403999

招聘信箱：[email protected]